根据不同国家和地区的劳动法规定，公司应该承担一定的责任和赔偿责任。以下是一般情况下公司可能需要赔付的费用：

1. 医疗费用：公司应该承担因工作期间发生的事故导致的医疗费用，包括急救、住院、手术、药物等费用。

2. 工伤津贴：根据劳动法规定，公司可能需要支付工伤津贴，以弥补因工伤导致的收入损失。

3. 康复费用：如果骨折需要康复治疗，公司可能需要支付相关的康复费用，如物理治疗、康复训练等。

4. 交通费用：如果因工伤导致临时工无法自行前往医院，公司可能需要支付相关的交通费用。

5. 伤残赔偿金：如果骨折导致临时工的伤残，公司可能需要支付相应的伤残赔偿金。

请注意，具体的赔偿标准和程序可能因国家和地区的法律法规而有所不同。建议您咨询当地的劳动法律专业人士或相关部门，以了解具体的赔偿规定。