1. Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan: - Identifikasi isi surat lamaran pekerjaan meliputi informasi pribadi pelamar seperti nama, alamat, nomor telepon, dan surel. - Sistematika surat lamaran pekerjaan biasanya terdiri dari bagian pembuka, isi, dan penutup. - Bagian pembuka berisi salam pembuka, tujuan penulisan surat, dan informasi tentang lowongan pekerjaan yang dilamar. - Bagian isi berisi pengenalan diri, pendidikan, pengalaman kerja, dan kualifikasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. - Bagian penutup berisi ungkapan terima kasih, harapan untuk mendapatkan kesempatan wawancara, dan salam penutup.

2. Menganalisis kebahasaan surat lamaran pekerjaan: - Kebahasaan surat lamaran pekerjaan harus formal dan sopan. - Gunakan bahasa yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami. - Hindari penggunaan bahasa slang, singkatan, atau frasa yang tidak baku. - Perhatikan tata bahasa, ejaan, dan tanda baca yang benar. - Gunakan kalimat aktif dan pastikan informasi yang disampaikan relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

3. Menyusun surat lamaran pekerjaan: - Mulailah dengan mencantumkan informasi pribadi seperti nama, alamat, nomor telepon, dan surel di bagian atas surat. - Tuliskan salam pembuka yang sopan, seperti “Kepada Yth.” diikuti dengan nama perusahaan atau penerima surat. - Jelaskan tujuan penulisan surat lamaran pekerjaan dan sumber informasi tentang lowongan pekerjaan yang dilamar. - Gunakan paragraf berikutnya untuk memperkenalkan diri, mencantumkan pendidikan, pengalaman kerja, dan kualifikasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. - Sampaikan motivasi dan minat Anda terhadap pekerjaan tersebut. - Ungkapkan rasa terima kasih atas perhatian yang diberikan dan harapan untuk mendapatkan kesempatan wawancara. - Akhiri surat dengan salam penutup seperti “Hormat saya” atau “Terima kasih” diikuti dengan tanda tangan dan nama lengkap. - Lampirkan CV atau resume yang mendetail sebagai pelengkap surat lamaran pekerjaan.

Pastikan untuk selalu menyesuaikan surat lamaran pekerjaan dengan kebutuhan perusahaan yang dilamar dan perhatikan petunjuk yang diberikan dalam iklan lowongan pekerjaan.